2012 wurde Thermondo von Philipp Pausder und Florian Tetzlaff und Kristofer Fichtner gegründet, um die Energiewende mit innovativen Wärmelösungen voranzutreiben. Mit der Vision <2° (Kleiner zwei Grad) im Blick hat Thermondo den Heizungsmarkt neu gedacht und als Innovationsführer die Digitalisierung im Handwerk eingeführt. Heute ist Thermondo Deutschlands Nummer Eins im Heizungsbau. Über 15.000 Heizungswechsel haben unsere eigenen Handwerker schon durchgeführt. Basis hierfür ist die innovative Arbeit unseres Teams aus Tech-, Marketing-, Vertriebs-, Entwicklungs-, IT- und HR- Experten. 15.000 Schritte die wir deutschlandweit gemeinsam zur Energiewende gegangen sind.

Thermondo verbindet Handwerk mit Technologie. Wir geben unseren Fachkräften mehr an die Hand als einen Werkzeugkasten. Die administrative Vorplanung der Einsätze wird innovativ und zeitsparend von der Zentrale abgenommen. So treiben wir die Innovation stets voran und arbeiten gemeinsam an unserem Ziel: <2°

Werde ein Teil von Deutschlands Nummer Eins im Heizungsbau.
Werde bei Thermondo ein Held der Energiewende.

Was wir Dir bieten

• Ein offenes und modernes Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen Kollegen


• Werde Teil eines 11-köpfigen Teams bestehend aus Gesellen, Meistern, Technikern und Ingenieuren aus dem Bereich SHK


• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen


• Lerne die Arbeitsprozesse rund um die Installation bei Deutschlands größtem Heizungsbauer kennen


• Kostenlose Getränke und frisches Obst sind selbstverständlich


• Deine Arbeit macht Sinn: Was wir täglich erreichen, hat einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft - werde Teil der Energiewende!

Deine Aufgaben

• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Installationsteams während der Heizungsmontage


• Dein Ziel ist es, unseren Monteuren stets eine schnelle und passende Lösung für jeweilige Problemstellungen auf der Baustelle anzubieten oder ihr Anliegen an unsere Heizungsbaumeister weiterzuleiten


• Du bist zuständig für die Aufnahme und Vorbereitung der Materialbestellungen, dabei kontrollierst Du die Erstellung von individuellen Zusatzangeboten


• Du bist für die Warenwirtschaft verantwortlich und organisierst den gesamten Prozess mit unseren Lieferanten


• Du betreust unsere Teams telefonisch und bearbeitest unter anderem Reklamationen oder Lieferverzögerungen

Dein Profil

• Du hast eine Berufsausbildung zum Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Einzelhandel (Baumarkt, Großhandel) oder eine vergleichbare Ausbildung


• Du bringst technisches Verständnis mit und kannst Dich mit Begriffen wie Fitting oder Muffe anfreunden


• Du kannst gut mit dem Computer umgehen (MS Office, Internet, Email, usw.)


• Du bist gerne am Telefon für die Kollegen da, verfügst über Empathie und hast immer ein Lächeln in der Stimme


• Du hast eine gute Arbeitsorganisation und hast bei ungewöhnlichen Fragestellungen den Mut, selbständig nach Lösungen zu suchen


• Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit, z. B. aus dem Haustechnik-Großhandel

Bewerbungsprozess

• Du lernst unseren Technischen Leiter Matthias in einem ersten Telefonat kennen


• Besteht von beiden Seiten Interesse? Dann freuen wir uns über Deinen Besuch im Office für ein Vorstellungsgespräch mit Matthias und Franzi aus HR


• Im letzten Schritt bekommst Du die Möglichkeit, potenzielle neue Kollegen zu treffen

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!